Некоторые специальные сроки исковой давности для разных видов требований:

• 3 месяца. 1 Применяется в трудовых спорах между работником и работодателем. 1 Например, для споров об увольнении срок исковой давности ещё короче — 1 месяц. 1
• 6 месяцев. 1 Установлен для оспаривания решений собраний, однако здесь действует также ограничение в два года с даты, когда его результаты стали общедоступными. 1
• 1 год. 1 Применяется в случаях претензий по качеству выполненных работ подрядчиками, а также требований при перевозке грузов. 1
• 2 года. 1 Установлен для некоторых требований, например, вытекающих из договора страхования имущества. 1
• 5 лет. 1 Предусмотрен для требований, связанных с бюджетным кредитованием. 1
• Особо длительный период — двадцать лет — установлен для исков о компенсации вреда окружающей среде. 1

Также существует месячный срок исковой давности, который используется, например, для оспаривания увольнения. 3