Какие существуют принципы дисциплинарного производства?

Принципы дисциплинарного производства можно разделить на две группы: общие и специальные. cyberleninka.ru

Общие принципы: cyberleninka.ru

• Законность. cyberleninka.ru Меры дисциплинарной ответственности должны реализовываться в порядке и пределах, установленных правовыми нормами. studfile.net
• Равенство перед законом. cyberleninka.ru Любое лицо независимо от занимаемого должностного положения может быть привлечено к юридической ответственности при наличии в его действии (бездействии) состава дисциплинарного проступка. cyberleninka.ru
• Гласность (публичность). cyberleninka.ru Предполагает предоставление заинтересованным лицам права ознакомиться с материалами дела, открытое рассмотрение дисциплинарного дела. cyberleninka.ru
• Объективность и всесторонность. cyberleninka.ru Решение о привлечении к дисциплинарной ответственности может быть принято лишь на основании всестороннего, полного и объективного выяснения обстоятельств каждого конкретного дела. studfile.net
• Презумпция невиновности. cyberleninka.ru journals.udsu.ru Сотрудник считается невиновным до тех пор, пока не будет установлена его вина в нарушении дисциплины. journals.udsu.ru
• Охрана интересов личности и государства. cyberleninka.ru

Специальные принципы: cyberleninka.ru

• Оперативность. cyberleninka.ru Заключается в своевременном пресечении нарушения установленного порядка. studfile.net
• Обязательность возбуждения дисциплинарного производства по факту грубого нарушения дисциплины. cyberleninka.ru diss.unn.ru
• Свобода выбора вида дисциплинарного взыскания (неопределённости наказания). cyberleninka.ru
• Достаточность доказательств, подтверждающих виновность лица в совершении дисциплинарного проступка. diss.unn.ru