Какие существуют правила отдыха и перерывов для сотрудников скорой помощи?

Согласно статье 108 Трудового кодекса РФ, в течение рабочего дня (смены) сотруднику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. 34

Некоторые правила для сотрудников скорой помощи:

• Если характер работы не позволяет сотруднику покидать территорию работодателя во время перерыва, такой перерыв включается в рабочее время, а рабочие сутки оплачиваются полностью. 4
• Работодатель может предусмотреть дополнительные специальные перерывы, если это требуется по условиям работы, и указать все детали в локальных нормативных актах. 4
• При определённой графиком сменности продолжительности ежедневной работы (смены) более 8 часов сотруднику могут предоставляться два перерыва для отдыха и питания общей продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут. 5
• Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе с временем перерыва для отдыха и питания должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену). 5
• При суммированном учёте рабочего времени продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха должна быть не менее 12 часов. 5 На регулярных перевозках продолжительность такого отдыха может быть сокращена до 9 часов с предоставлением ежедневного (междусменного) отдыха не менее 48 часов непосредственно после окончания рабочей смены. 5

Конкретное количество перерывов, их длительность и порядок предоставления определяет работодатель — эти условия должны быть закреплены в правилах внутреннего трудового распорядка или по соглашению с работниками. 4