Какие существуют правила оформления вкладыша в трудовую книжку?

Некоторые правила оформления вкладыша в трудовую книжку:

1. Заполнение титульного листа. www.business.ru В нём указывают фамилию, имя, отчество работника без сокращений, день, месяц и год рождения, образование, профессию и специальность. www.business.ru
2. Проставление даты заполнения. www.business.ru Затем вкладыш подписывает владелец основного документа и уполномоченный по работе с трудовыми книжками сотрудник компании. www.business.ru Всё это слева внизу скрепляют печатью компании. www.business.ru
3. Отметка в трудовой книжке о том, что выдан вкладыш. www.business.ru Для этого на первом развороте (на внутренней стороне корочки трудовой книжки или на титульном листе) ставят штамп о выдаче. www.business.ru Важно, чтобы штамп не закрывал других записей. www.business.ru
4. Продолжение нумерации записей. www.business.ru Номера записей во вкладыше должны быть продолжением нумерации в трудовой книжке. www.business.ru Например, если последняя запись в трудовой была с номером 135, новый документ начинают с номера 136. www.business.ru
5. Вшивание вкладыша. www.business.ru Закон не уточняет, куда именно нужно вшивать вкладыш, поэтому можно сделать это в середине книжки или пришить к задней странице. www.business.ru Обычно вкладыш вшивают между последней страницей и задней обложкой трудовой книжки. delo-press.ru

Факт оформления вкладыша обязательно фиксируют в журнале движения трудовых книжек и в приходно-расходной книге учёта бланков. www.business.ru