Некоторые особенности проведения СОУТ в офисной организации:

• Обязательность процедуры. 1 Согласно федеральному закону от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», СОУТ должна проводиться на офисных рабочих местах. 1
• Идентификация факторов для исследования. 1 Эксперт на основании собственного опыта и предоставленных работодателем данных о рабочих местах составляет перечень факторов, наличие которых он предполагает на определённом месте. 1
• Ограничения классификатора. 1 На рабочих местах офиса вредными и (или) опасными могут быть признаны только три фактора: освещённость, тяжесть и напряжённость. 1
• Декларирование рабочих мест. 1 Для мест, где факторы отсутствуют, устанавливают допустимые условия труда (класс 2). 1 Для этих рабочих мест работодатель составляет декларации соответствия условий труда на них нормативным требованиям и направляет их в инспекцию труда. 1 Срок действия декларации составляет пять лет, возможно автоматическое продление. 1
• Возможность самостоятельного проведения идентификации в микропредприятиях. 3 Офисные микропредприятия могут идентифицировать потенциально опасные и вредные факторы самостоятельно, без привлечения организации, которая проводит спецоценку. 3