Нормы температурного режима для работы в холодных помещениях установлены СанПиН 1.2.3685-21: 13

• Для сотрудников, выполняющих работу сидя с незначительным уровнем физических нагрузок, допустимая температура составляет 22–24 °C. 13 Максимальная температура в помещении не должна превышать 26 °C, минимальная — 19 °C. 13
• Для работников, выполняющих тяжёлый физический труд, постоянно перемещающихся в течение трудового времени, переносящих тяжести свыше 10 кг, температура на рабочем месте должна быть минимально 13 °C, максимально 22 °C. 13

Если температура в помещении ниже допустимой, для защиты персонала от переохлаждения следует ограничить время пребывания на работе: 1

• при понижении температуры воздуха в помещении до 17 °C трудовой день сокращается на три часа; 1
• если температура ниже 16 °C, то время работы сокращается на 4 часа, то есть вдвое от нормальной продолжительности установленной смены. 1

Также в аномально холодную погоду работодатель вправе предоставить сотрудникам ежегодные краткосрочные оплачиваемые отпуска вне установленного графика, но с письменного согласия работника. 1