Действующим законодательством не определены конкретные нормативные акты, регулирующие выдачу новогодних подарков детям сотрудников. 2

Однако процедуру выдачи таких подарков работодатель может определить самостоятельно в коллективном договоре или в правилах внутреннего трудового распорядка. 2 В них следует установить порядок закупки подарков, их вид, примерную стоимость, список сотрудников и их детей, если подарки для них, и другое. 4

При этом, в соответствии со статьёй 8 Трудового кодекса РФ, локальный нормативный акт должен соответствовать трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права. 2 Также работодатель должен учитывать мнение представительного органа работников (при наличии такого органа) и не ухудшать положение работников по сравнению с действующим законодательством. 2