Некоторые международные стандарты свободы труда:

• Право на труд. 4 Провозглашено во Всеобщей декларации прав человека. 4 Затем это право конкретизируется в Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах и в Европейской социальной хартии. 4 В Пакте право на труд трактуется как право каждого человека на получение возможности зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который он свободно соглашается. 4
• Свобода выбора работы. 3 Этот стандарт содержится практически во всех международных актах. 3
• Недопустимость дискриминации. 34 Большое количество норм и положений, направленных против дискриминации в сфере труда и трудовых отношений, содержится в конвенциях и рекомендациях МОТ. 4 Например, Конвенция №111 обязывает государства определять и проводить национальную политику, направленную на поощрение равенства возможностей и обращения в отношении труда и занятий с целью искоренения всякой дискриминации. 4
• Запрет принудительного труда. 13 Закреплён в ряде международных конвенций МОТ, например, в Конвенции о принудительном или обязательном труде (1930), Конвенции о свободе объединений и защите права объединяться в профсоюзы (1948) и других. 1

Также к международным стандартам свободы труда относится Европейская социальная хартия Совета Европы, которая гарантирует, в частности, запрет принудительного и детского труда, защиту трудящихся в возрасте 15–18 лет, право на то, чтобы зарабатывать себе на жизнь свободно выбранной профессией, справедливые условия труда и другие права. 1