Какие существуют международные стандарты корпоративного права?

Некоторые международные стандарты корпоративного права:

• «Принципы корпоративного управления ОЭСР» (Principles of Corporate Governance, OECD, 1999). 3 Документ разработан на основе изучения практического опыта корпоративного управления в различных странах мира. 3 В нём изложены принципы в пяти областях: права акционеров, равное отношение к акционерам, роль заинтересованных лиц, раскрытие информации и прозрачность, обязанности правления. 3
• «Международные стандарты финансовой отчётности» (МСФО). 4 Устанавливаются Советом по Международным стандартам финансовой отчётности (СМСФО). 4 Носят рекомендательный характер, не являются обязательными для принятия. 4
• Глобальный договор ООН (ГД ООН). 1 Это добровольная инициатива, к которой присоединилось более 13 тысяч компаний из 170 стран мира. 1 Стандарт регулирует десять принципов в таких областях, как права человека, трудовые отношения, защита окружающей среды и противодействие коррупции. 1
• GRI (Global Reporting Initiative). 1 Отчетность по этому стандарту включает в себя экономическую, экологическую и социальную политику предприятия. 1
• SA 8000. 1 Базируется на Всемирной декларации прав человека, конвенции МОТ (Международной организации по Труду) и конвенции по правам ребёнка. 1
• ISO 26000. 1 «Руководство по социальной ответственности». 1 В качестве экспертов представлены шесть важных групп стейкхолдеров: государство, бизнес, потребители, работники, некоммерческие организации и академические институты. 1