Какие существуют методы защиты прав работников при отказе работодателя компенсировать расходы на медицинскую комиссию?

Если работодатель отказывается компенсировать расходы на медицинскую комиссию, работник может использовать следующие методы защиты своих прав:

• Обратиться к работодателю с письменным заявлением. www.glavbukh.ru К заявлению нужно приложить комплект подтверждающих документов. www.glavbukh.ru Расходы на медосмотр подтвердят договор с медорганизацией об оказании медицинских услуг, чек об оплате медицинского осмотра, акт об оказании услуг, заверенная копия лицензии медицинской организации. www.glavbukh.ru
• Попытаться урегулировать вопрос в досудебном порядке. harant.ru Можно провести переговоры с работодателем или обратиться за помощью к юристу. harant.ru
• Направить жалобу в трудовую инспекцию. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai www.glavbukh.ru Подать её можно путём личного обращения в инспекцию или через электронный ресурс «Онлайнинспекция.рф». xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• Обратиться в суд. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai www.glavbukh.ru Работник вправе требовать в судебном порядке возмещения не только расходов на медосмотр, но и компенсации морального вреда и стоимости услуг адвоката. harant.ru www.kdelo.ru

Отказ работодателя возместить расходы на медосмотр, подтверждённые документально, является нарушением трудового законодательства. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai За такое нарушение предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или штрафа. www.glavbukh.ru