Какие существуют методы расчета надбавки за вредную работу?

Минимальный размер надбавки за работу во вредных и опасных условиях труда составляет 4% от оклада или тарифной ставки работника (ст. 147 ТК РФ). buhexpert8.ru

Один из методов расчёта — по алгоритму: www.cleverence.ru

1. Выработка за месяц умножается на сдельную стоимость за единицу. www.cleverence.ru
2. Полученное значение делят на суммарное число времени работы за месяц. www.cleverence.ru
3. Далее результат умножают на количество часов в опасной зоне, а также на процент (4% или более). www.cleverence.ru

Ещё один метод — балльная система. www.cleverence.ru www.buhgalteria.ru Фактические условия труда оцениваются в баллах. www.buhgalteria.ru В зависимости от количества баллов часовая (дневная) ставка или оклад работника увеличивается на определённый процент. www.buhgalteria.ru Размер процента устанавливается в коллективном договоре или Положении об оплате труда. www.buhgalteria.ru

Конкретные размеры повышения оплаты труда работодатель устанавливает в локальном нормативном акте, принятом с учётом мнения представительного органа работников, либо коллективным договором, трудовым договором. base.garant.ru