Минимальный размер надбавки за работу во вредных и опасных условиях труда составляет 4% от оклада или тарифной ставки работника (ст. 147 ТК РФ). 3

Один из методов расчёта — по алгоритму: 1

1. Выработка за месяц умножается на сдельную стоимость за единицу. 1
2. Полученное значение делят на суммарное число времени работы за месяц. 1
3. Далее результат умножают на количество часов в опасной зоне, а также на процент (4% или более). 1

Ещё один метод — балльная система. 15 Фактические условия труда оцениваются в баллах. 5 В зависимости от количества баллов часовая (дневная) ставка или оклад работника увеличивается на определённый процент. 5 Размер процента устанавливается в коллективном договоре или Положении об оплате труда. 5

Конкретные размеры повышения оплаты труда работодатель устанавливает в локальном нормативном акте, принятом с учётом мнения представительного органа работников, либо коллективным договором, трудовым договором. 4