Некоторые льготы, которые предусмотрены для несовершеннолетних сотрудников:
Сокращённая продолжительность рабочего времени. spmag.ru its.1c.ru Для работников в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю, для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. its.1c.ru
Запрет на работу во вредных и опасных условиях труда. its.1c.ru Также нельзя привлекать подростков к работе сверхурочной, в выходные и праздничные дни, в ночное время. hh.ru
Облегчённые нагрузки. nalog-nalog.ru Например, подросток вправе отказаться переносить грузы массой более 3 кг в течение рабочей смены. nalog-nalog.ru
Ежегодный оплачиваемый отпуск. spmag.ru hh.ru Его длительность составляет 31 календарный день, а даты отпуска можно выбрать по своему усмотрению. spmag.ru Если подросток учится, то ещё ему положен дополнительный учебный отпуск во время сессии. hh.ru
Возможность поступать на работу без испытательного срока. nalog-nalog.ru
Запрет на полную материальную ответственность. spmag.ru Подросток несёт её лишь в случаях, если ущерб причинён умышленно, в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, в результате совершения преступления или административного правонарушения. hh.ru
Особый порядок расторжения трудового договора. www.kavraion.ru Уволить несовершеннолетнего работника по инициативе работодателя можно только с согласия государственной инспекции труда, комиссии по делам несовершеннолетних. www.kavraion.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.