Какие существуют альтернативные способы разрешения трудовых споров помимо забастовок?

Некоторые альтернативные способы разрешения трудовых споров:

• Переговоры. repo.ssau.ru mip-expert.ru Стороны взаимодействуют, каждая из них выдвигает свои требования, но готова пойти на урегулирование и компромиссное решение. mip-expert.ru Переговоры подразумевают совместный поиск решения и сохранение конфиденциальности. mip-expert.ru
• Медиация. mip-expert.ru ppt.ru Это альтернативная процедура урегулирования споров с участием независимого помощника — медиатора. mip-expert.ru Он не выносит властное решение по предмету спора, а помогает сторонам достичь консенсуса и заключить соглашение. fpoko-kirov.ru
• Обращение в комиссию по трудовым спорам. planfact.io ppt.ru Если в компании ещё нет постоянной комиссии, её могут создать в течение 10 дней после обращения работника. planfact.io Обе стороны конфликта должны направить в комиссию своих представителей, а ещё комиссия может привлекать свидетелей и независимых экспертов. planfact.io
• Заключение мирового соглашения. planfact.io В нём фиксируют все достигнутые договорённости. planfact.io Если работодатель станет игнорировать соглашение, его можно будет использовать в суде в качестве доказательной базы своих требований. planfact.io