Некоторые статьи Трудового кодекса РФ, которые регламентируют увольнение:

• Статья 77. 14 Общие основания прекращения трудового договора. 1
• Статья 78. 14 Расторжение трудового договора по соглашению сторон. 1
• Статья 79. 14 Прекращение срочного трудового договора. 1
• Статья 80. 14 Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). 1
• Статья 81. 14 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 1
• Статья 82. 14 Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя. 1
• Статья 83. 14 Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. 1
• Статья 84. 14 Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора. 1
• Статья 84.1. 14 Общий порядок оформления прекращения трудового договора. 1