Законными способами отправки трудовой книжки при расторжении трудового договора считаются:

• Личная выдача работнику. 3 Трудовую книжку необходимо передать в последний рабочий день, который и считается днём увольнения. 1
• Отправка по почте. 13 Это допускается только после получения письменного согласия на это уволенного сотрудника. 1 Трудовую книжку можно направить не только заказным письмом через почтовое отделение, но и транспортной компанией либо курьером. 2
• Передача родственникам. 1 В случае смерти сотрудника трудовую книжку можно отправить почтой по письменному заявлению родственников. 1 Подтверждением наличия родственной связи может быть любой документ: свидетельство о рождении, о браке и пр.. 1
• Передача доверенному лицу. 13 При этом требуется предъявить оформленную доверенность, которая должна быть написана в установленной законом форме и заверена у нотариуса. 3