Некоторые способы демонстрации лидерства в охране труда:

• Инициирование групповых дискуссий по вопросам безопасности, обмен опытом внутри коллектива, открытые обсуждения насущных производственных задач, связанных с охраной труда. 1
• Посещение рабочих мест и беседы с сотрудниками. 4 Это позволяет получать объективную информацию о состоянии дел на рабочих местах, заблаговременно выявлять потенциальные угрозы и риски, корректировать программы достижения поставленных целей, демонстрировать приверженность корпоративным правилам и стандартам. 4
• Формирование базовой модели безопасного поведения. 4 Она включает соблюдение политик и норм компании в области безопасности труда и трудовой дисциплины, применение индивидуальных и коллективных средств защиты там, где они предусмотрены, оценку рисков перед началом работы и другие аспекты. 4
• Обучение команды лидерским стратегиям. 1 Каждый сотрудник команды должен обладать навыками лидера в вопросах безопасности, хотя бы в отношении своей собственной жизни и здоровья. 1
• Поддержка и мотивация сотрудников. 4 Благодарность должна быть персональной, конкретной, заслуженной, своевременной, публичной. 4
• Участие в работе комитета (комиссии) по охране труда. 2 Один из вариантов проявления лидерства, когда руководитель высшего звена участвует в работе комиссии, в которую включены руководители основных структурных подразделений. 2