Какие социальные гарантии предоставляются заведующему отделом дополнительного образования?

Возможно, имелись в виду социальные гарантии, которые предусмотрены для педагогических работников, в том числе для заведующего отделом дополнительного образования.

Некоторые из таких гарантий, установленные ТК РФ (ст. 333–335) и законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ (п. 5 ст. 47): nalog-nalog.ru

• Сокращённая продолжительность рабочего времени. dou-16dinskaya.ru Для педагогических работников она составляет не более 36 часов в неделю. dou-16dinskaya.ru
• Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. maspk.ru dou-16dinskaya.ru
• Удлинённый ежегодный основной отпуск. nalog-nalog.ru samurschool.gosuslugi.ru Его продолжительность определяется Правительством РФ. dou-16dinskaya.ru
• Право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы. maspk.ru hmrn.ru
• Досрочное назначение пенсии по возрасту. nalog-nalog.ru Досрочные пенсии по старости назначаются лицам, чей стаж составляет не менее 25 лет в сфере педагогики. samurschool.gosuslugi.ru
• Обеспечение нуждающихся социальным или специализированным (наёмным) жильём. nalog-nalog.ru Для этого необходимо встать на учёт нуждающихся в жилых помещениях и получить статус малоимущих. samurschool.gosuslugi.ru
• Другие меры, которые установлены законодательством РФ и её регионов. nalog-nalog.ru

Кроме того, работодатель может предоставить дополнительные социальные гарантии, которые закрепляются в коллективном договоре. nalog-nalog.ru Такие гарантии могут включать, например, доплату за стаж работы, выдачу материальной помощи, оплату питания на работе и другие. nalog-nalog.ru