Возможно, имелся в виду приказ Минтруда России от 28.12.2021 №796 «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков». 5

Некоторые рекомендации из документа:

• Работодатель вправе разработать собственный метод оценки уровня профессиональных рисков, исходя из специфики своей деятельности. 15
• При выборе метода оценки рекомендуется учитывать доступность ресурсов, характер и степень неопределённости данных и информации, сложность метода. 12
• Оценку уровня профессиональных рисков рекомендуется выполнять с различной степенью глубины и детализации с использованием одного или нескольких методов разного уровня сложности. 1
• Перечень опасных работ, выполняемых работниками, рекомендуется определять с учётом особенностей осуществляемой работодателем производственной деятельности. 1
• Выбор метода оценки риска также зависит от временного диапазона проявления оцениваемого риска: риск краткосрочный, среднесрочный, долгосрочный либо, что бывает чаще всего, применимый к любому временному диапазону. 3
• Разработку мер управления/снижения уровней профессиональных рисков рекомендуется осуществлять с учётом значимости (приоритетности) выявленных рисков, а также эффективности защитных мер. 4

В качестве наиболее распространённых методов оценки профрисков выделены, например, матричный метод на основе балльной оценки и анализ «галстук-бабочка». 5