Какие процессы обеспечивают допуск работников к самостоятельной работе?

Некоторые процессы, которые обеспечивают допуск работников к самостоятельной работе:

• Вводный инструктаж по охране труда. profkadrovik.ru Его проводят в первый рабочий день, заканчивают проверкой знаний. profkadrovik.ru Исключение — дистанционные работники, им проводят вводный инструктаж, только если выдано оборудование или материалы для работы. profkadrovik.ru
• Первичный инструктаж по охране труда. profkadrovik.ru Его проводит непосредственный руководитель сотрудника. profkadrovik.ru Во время инструктажа работника знакомят с требованиями правил и инструкций по охране труда, приёмами оказания первой помощи пострадавшим. profkadrovik.ru
• Обучение по программам охраны труда. profkadrovik.ru Теорию работник узнаёт у работодателя или в учебном центре. profkadrovik.ru
• Стажировка. profkadrovik.ru www.v2b.ru Практические навыки сотрудник получает в процессе стажировки под руководством наставника. profkadrovik.ru Стажировка обязательна для тех, кто выполняет работы повышенной опасности, а также для работников с вредными и опасными условиями труда. profkadrovik.ru
• Проверка знаний. profkadrovik.ru www.kiout.ru Непосредственный руководитель проверяет усвоение работником материала о регламенте работы организации, правил хождения по территории объекта и иных сведений, необходимых для обеспечения безопасной работы. www.kiout.ru
• Издание приказа (распоряжения) о допуске работника к самостоятельной работе. profkadrovik.ru www.kiout.ru Распорядительный документ издается при положительном результате проверки знаний. www.kiout.ru

Объём подготовки для подтверждения готовности к работе у разных должностей и профессий отличается. profkadrovik.ru