Какие примеры успешных практик существуют для информирования сотрудников о профессиональных рисках и их уровнях?

Некоторые примеры успешных практик информирования сотрудников о профессиональных рисках и их уровнях:

• Внедрение комплексной программы в сфере строительства. liga.group Компания «СтройРиск» внедрила регулярный мониторинг состояния техники и обучение сотрудников безопасным методам работы. liga.group Это позволило снизить количество несчастных случаев на рабочем месте на 30% и уменьшить финансовые потери от простоев оборудования. liga.group
• Использование инновационных технологий в фармацевтической отрасли. liga.group Компания «ФармаРиск» применила инновационные методы для прогнозирования рисков, связанных с производственными процессами. liga.group Это позволило обеспечить высокий уровень качества продукции и оперативно реагировать на изменения в законодательстве и рыночной ситуации. liga.group
• Создание анонимного чата на корпоративном портале. srg-eco.ru В крупной логистической компании каждый работник получил возможность оставлять жалобы и предложения по вопросам охраны труда. srg-eco.ru Эта информация стала источником для планирования и реализации соответствующих мероприятий. srg-eco.ru
• Внедрение учёта и регистрации инцидентов. srg-eco.ru В одной из компаний внедрили учёт и регистрацию происшествий, которые не привели к травмам, профессиональным заболеваниям и иным ухудшениям здоровья, но потенциально могли. srg-eco.ru

Также к успешным практикам относят обучение и подготовку персонала, разработку чётких процедур и постоянный мониторинг условий труда. liga.group