Некоторые примеры успешных практик информирования сотрудников о профессиональных рисках и их уровнях:

• Внедрение комплексной программы в сфере строительства. 1 Компания «СтройРиск» внедрила регулярный мониторинг состояния техники и обучение сотрудников безопасным методам работы. 1 Это позволило снизить количество несчастных случаев на рабочем месте на 30% и уменьшить финансовые потери от простоев оборудования. 1
• Использование инновационных технологий в фармацевтической отрасли. 1 Компания «ФармаРиск» применила инновационные методы для прогнозирования рисков, связанных с производственными процессами. 1 Это позволило обеспечить высокий уровень качества продукции и оперативно реагировать на изменения в законодательстве и рыночной ситуации. 1
• Создание анонимного чата на корпоративном портале. 5 В крупной логистической компании каждый работник получил возможность оставлять жалобы и предложения по вопросам охраны труда. 5 Эта информация стала источником для планирования и реализации соответствующих мероприятий. 5
• Внедрение учёта и регистрации инцидентов. 5 В одной из компаний внедрили учёт и регистрацию происшествий, которые не привели к травмам, профессиональным заболеваниям и иным ухудшениям здоровья, но потенциально могли. 5

Также к успешным практикам относят обучение и подготовку персонала, разработку чётких процедур и постоянный мониторинг условий труда. 1