Трудовой кодекс РФ не содержит перечня причин, которые считаются уважительными при опоздании на работу. rg.ru В каждом конкретном случае нужно смотреть на обстоятельства, которые сопутствовали проступку работника. rg.ru
Согласно судебной практике, некоторые уважительные причины для опоздания: www.banki.ru
- Нарушение движения общественного транспорта и отсутствие других альтернатив, чтобы добраться до работы. www.banki.ru
- Болезнь сотрудника или кого-то из членов семьи, и необходимость ухаживать за ними. www.banki.ru rostrud.gov.ru
- Коммунальная авария, например, прорыв трубы в квартире. www.banki.ru
- Дорожно-транспортное происшествие, в результате которого сотрудника задержали в качестве свидетеля или виновного в аварии. www.banki.ru
- Техногенные или природные катастрофы, например, землетрясение, наводнение, пожары. www.banki.ru
- Вызов повесткой в правоохранительные органы или суд в качестве истца или свидетеля. www.banki.ru
- Сдача экзамена с разрешения работодателя без оформления специального отпуска. www.banki.ru
Любую уважительную причину нужно подтвердить документально, например, справкой о болезни ребёнка или европротоколом в случае ДТП. www.banki.ru