Какие преимущества и недостатки могут быть связаны с временным назначением государственных служащих?

Преимущества временного назначения государственных служащих:

• Возможность замещения временно отсутствующего сотрудника. 15 При этом оплата труда производится по временно замещаемой должности, но не ниже установленного ранее размера. 13
• Увеличение служебной нагрузки. 4 За замещающим сотрудника служащим могут возложить дополнительные обязанности, за которые по соглашению сторон служебного контракта устанавливают доплату. 45

Недостатки:

• Утрата условия о временном характере перевода. 2 Если временно отсутствующий сотрудник увольняется, а замещающий продолжает исполнять должностные обязанности, то условие о временном характере перевода утрачивает силу, и перевод считается постоянным. 2
• Увеличение объёма работы. 4 Если сотрудник совмещает свои и обязанности временно отсутствующего, это может привести к существенному увеличению нагрузки. 4