Некоторые преимущества юридического сопровождения бизнеса через аутсорсинг:
- Сокращение расходов. 3 Владельцу бизнеса не потребуется ежемесячно платить зарплату штатному юристу, отпускные, больничные. 3 Кроме того, не нужно оборудовать рабочее место всем необходимым. 3
- Снижение налоговых отчислений. 3 Если юрист оформлен согласно ТК, работодатель обязан удерживать из его зарплаты 13% НДФЛ и страховые взносы. 3
- Непрерывное взаимодействие. 3 В компании аутсорсера взаимозаменяемые специалисты, так как его деятельность направлена на абонентское юридическое обслуживание заказчиков. 3
- Многопрофильность. 3 Штатный юрист может не иметь квалификации в узких правовых вопросах. 3 Аутсорсеры предоставляют услугу в комплексе по любым отраслям. 3
- Высокое качество услуг. 3 При юридическом обслуживании аутсорсер несёт материальную ответственность за свои ошибки. 3 Это отражено в договоре с заказчиком. 3
Некоторые недостатки юридического сопровождения бизнеса через аутсорсинг:
- Меньше контроля. 3 Заказчик меньше коммуницирует с аутсорсером, так как работа часто проходит в дистанционном формате. 3 Это снижает уровень контроля по сравнению со штатным юристом. 3
- Вероятность ошибки при выборе юридического аутсорсера. 3 На рынке встречаются компании с низким уровнем квалификации. 3
- Потребность в дополнительной защите данных. 1 Исходя из повышенных требований к конфиденциальности информации, придётся передавать данные по защищённым каналам, чтобы избежать утечки. 1
- Поверхностное изучение работы предприятия. 1 Штатный юрист, ежедневно приходящий на работу, знаком с нюансами хозяйственной деятельности предприятия гораздо глубже, чем привлечённый сторонний эксперт. 1