Преимущества коллективной материальной ответственности на производстве:

• Члены бригады отвечают за имущество совместно. 2 Такая «круговая порука» удерживает сотрудников от необдуманных действий. 2
• Работники и работодатель могут установить степень вины каждого члена бригады путём взаимных переговоров. 2 Стороны могут договориться, например, о распределении суммы ущерба между виновными в равных долях или рассчитать конкретный размер возмещения для каждого работника. 2
• Упрощение привлечения к ответственности. 3 Работодателю не придётся тратить время на поиск виновного лица, процедура покрытия ущерба существенно упрощается. 3
• Упрощение взыскания большого ущерба. 3 Согласно закону, с одного сотрудника можно удержать только сумму, равную его средней зарплате. 3 При коллективной ответственности возможный размер взыскания существенно увеличивается. 3

Недостатки коллективной материальной ответственности:

• Сложности с определением степени вины каждого члена коллектива. 13 При этом необходимо учитывать оклад каждого члена коллектива, степень его вины, время работы в коллективе от дня последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба. 1
• Возможность уменьшения взыскания с конкретного члена коллектива в зависимости от множества факторов. 1

Таким образом, преимущества коллективной материальной ответственности заключаются в том, что она мотивирует работников бережно относиться к общему имуществу и упрощает процедуру возмещения ущерба, а недостатки — в сложностях с определением степени вины отдельных сотрудников.