Какие преимущества и недостатки имеет использование служебных произведений для работодателей?

Некоторые преимущества использования служебных произведений для работодателей:

• Право на использование и распоряжение произведением. www.klerk.ru Работодатель может распоряжаться разработкой, в том числе продавать её другим лицам и получать доход иными способами, защищать права на объект, получать патент и обнародовать произведение. www.klerk.ru
• Возможность указывать своё имя или наименование. www.audar-urist.ru Работодатель может требовать такого указания или сам указывать своё имя при использовании служебного произведения. www.audar-urist.ru

Некоторые недостатки использования служебных произведений для работодателей:

• Риски потери исключительного права. skillbox.ru www.audar-urist.ru Если работодатель в течение трёх лет не использует произведение, не передаст его другому лицу или не переведёт в режим охраняемой тайны, то исключительное право переходит к автору. skillbox.ru www.audar-urist.ru
• Сложности с оформлением. skillbox.ru Непрерывный процесс создания, коллективный характер работы и удалённый формат работы могут затруднять доказательство служебного статуса произведений. skillbox.ru
• Необходимость выплаты вознаграждения. skillbox.ru www.klerk.ru Работодатель должен заплатить сотруднику, помимо заработной платы, вознаграждение за создание служебного произведения. www.klerk.ru Отсутствие этой выплаты может обернуться против работодателя: работник может взыскать её в судебном порядке. pravo.ru www.klerk.ru