Преимущества гражданско-правового договора (ГПХ) для обеих сторон:
Для работодателя (заказчика): www.sravni.ru
- возможность более свободно определять условия договора и выбирать исполнителя, который лучше всего подходит для конкретного проекта; www.sravni.ru
- экономия на налогах и страховых взносах, которые обычно платят работодатели при трудовых отношениях. www.sravni.ru
Для сотрудника (исполнителя): www.sravni.ru
- большая свобода в выборе способов выполнения работы; www.sravni.ru
- возможность получать более высокое вознаграждение за свои услуги, так как он несёт ответственность за результат работы; www.sravni.ru
- заключение договоров ГПХ с различными заказчиками позволяет исполнителю расширить свою клиентскую базу и получить новые навыки и опыт; www.sravni.ru
- возможность делегировать, то есть перепоручить другим людям, часть задач. www.sravni.ru www.business.ru
Недостатки гражданско-правового договора:
Для работодателя (заказчика): www.sravni.ru
- не всегда есть гарантии качества выполнения работ, так как исполнитель несёт большую ответственность за результат; www.sravni.ru
- заказчику может потребоваться больше усилий и времени на контроль за выполнением работ, чтобы обеспечить соответствие требуемым стандартам; www.sravni.ru
- риск несоблюдения условий договора со стороны исполнителя; www.sravni.ru
- в случае возникновения споров заказчик может столкнуться с трудностями в защите своих интересов. www.sravni.ru
Для сотрудника (исполнителя): www.sravni.ru
- риск непостоянства заказов и нестабильного дохода, особенно в отсутствие постоянных клиентов; www.sravni.ru
- ответственность за качество и результат своей работы, что может повлечь за собой финансовые и репутационные риски; www.sravni.ru
- исполнитель должен самостоятельно контролировать процесс выполнения работы и обеспечивать соответствие требованиям заказчика. www.sravni.ru