Некоторые преимущества заключения двусторонних трудовых соглашений между странами:

• Установление международно-правового режима и механизма для перемещения трудовых мигрантов между государствами в целях осуществления ими трудовой деятельности. 5
• Определение численности принимаемых работников и установление порядка их привлечения, квалификационных, возрастных и иных требований к ним. 12
• Взаимное признание дипломов, свидетельств об образовании и других документов, необходимых для осуществления трудовой деятельности. 1
• Взаимное признание трудового стажа, включая стаж на льготных основаниях и по специальности. 1
• Право работников и членов их семей на ввоз и вывоз личного имущества в соответствии с действующим законодательством или двусторонними соглашениями. 12
• Регулирование вопросов пенсионного обеспечения работников и членов их семей, а также обеспечение социальной защиты трудящихся-мигрантов (социальное страхование, медицинское обслуживание) 125.