Преимущества заключения договора ГПХ для обеих сторон:

Для исполнителя:

• Лёгкость оформления. 1 Не нужна трудовая книжка, медосмотр и пакет документов. 1
• Низкий контроль со стороны руководства. 1 Исполнитель сам выбирает, в какое время ему работать, а в какое отдыхать. 1 Главное — вовремя получить оговорённый результат. 1
• Возможность работать в нескольких местах. 1 Благодаря свободному графику и оформлению без трудовой книжки, по договору ГПХ можно работать в нескольких местах одновременно. 1
• Непрерывный трудовой стаж. 1 Заказчик перечисляет страховые взносы в ПФР и ОМС, поэтому трудовой стаж во время работы по ГПХ продолжает учитываться. 1
• Трудоустройство без квалификации. 1 Договором предусмотрен результат и его уровень, при этом квалификационный уровень исполнителя не обязательно должен быть соблюдён, если это требование не указано в договоре. 1
• Возможность привлекать помощников. 1 Исполнитель по договору ГПХ не обязан делать всю работу сам. 1 Он может передавать работу и часть своего вознаграждения субподрядчикам, но обязан обеспечить качественный результат. 1

Для работодателя:

• Простота найма и увольнения. 2 Человек может быстро приступить к работе, а если сотрудничество оказалось не плодотворным — можно так же быстро найти нового исполнителя. 2
• Экономия на соцпакете и содержании рабочего места. 27 Не нужно платить пособия, предоставлять соцпакет и содержать рабочее место. 2
• Возможность расширить перечень услуг. 2 Штатный специалист не всегда имеет нужные компетенции для выполнения каких-то работ, поэтому можно обратиться к стороннему специалисту. 2