Некоторые преимущества бессрочной декларации соответствия условий труда:

• Возможность не проводить плановую спецоценку на рабочих местах, в отношении которых подана декларация соответствия, даже если с первой спецоценки прошло 5 лет. 3 Итоги проведённой спецоценки в этом случае будут действовать, пока не произойдут определённые случаи, например, когда на производстве произошёл несчастный случай или у работника появилось профзаболевание по причине вредных (опасных) условий труда. 3
• Отсутствие необходимости продлевать срок действия декларации. 5 Она считается бессрочной, если нет оснований для прекращения её действия и на декларируемых рабочих местах условия труда не изменены. 5

Однако если выявлены профессиональные заболевания, произошёл несчастный случай на производстве или трудовая инспекция обнаружила нарушения требований охраны труда, то действие декларации в отношении соответствующего рабочего места прекращается. 2 В такой ситуации работодателю придётся провести внеплановую спецоценку и вновь подать декларацию. 2