Какие правовые основания должен иметь временно исполняющий обязанности руководителя?

Некоторые правовые основания, которые должен иметь временно исполняющий обязанности руководителя:

• Письменное согласие кандидата. www.law.ru Для назначения необходимо получить письменное согласие сотрудника. www.law.ru
• Приказ о назначении временно исполняющего обязанности директора. www.law.ru profkadrovik.ru Документ составляется в свободной форме на основании письменного согласия работника. profkadrovik.ru
• Дополнительное соглашение к трудовому договору. profkadrovik.ru В нём прописываются все нюансы работы временно исполняющим обязанности директора: срок, права, обязанности, условия, размер вознаграждения и т. д.. www.law.ru
• Доверенность. profkadrovik.ru apno.ru В ней указываются переданные полномочия. profkadrovik.ru Документ нужен, чтобы представлять интересы компании в других организациях и подписывать отчётность. profkadrovik.ru

Также исполняющий обязанности руководителя может действовать на основании срочного трудового договора и устава компании. profkadrovik.ru okgru.com В этом случае не нужно получать письменное согласие кандидата и оформлять доверенность. profkadrovik.ru

Порядок назначения временно исполняющего обязанности единоличного исполнительного органа определяется законом и учредительными документами организации. shitkina-law.ru