Некоторые правовые институты, влияющие на регулирование трудовых отношений:

• Конституция РФ. 14 В ней закреплены основополагающие принципы правового регулирования трудовых отношений. 4
• Трудовой кодекс РФ. 4 Это основной акт трудового законодательства. 4
• Федеральные законы. 4 Они детализируют положения Трудового кодекса РФ и оперативно реагируют на изменения в сфере трудовых отношений. 4
• Указы Президента РФ и постановления Правительства РФ по вопросам труда и занятости. 4
• Правовые акты субъектов РФ. 4 Они действуют в пределах их территориальных границ. 4
• Отраслевые и межотраслевые правовые акты. 4 Их издают министерства, комитеты, ведомства. 4 Как правило, такие акты действуют в пределах отрасли, но есть исключения. 4
• Локальные нормативные акты. 15 Их издают руководители предприятий, учреждений, фирм и организаций. 4 Такие акты распространяются на членов трудового коллектива. 4
• Коллективные договоры и соглашения. 25 Они регулируют социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя. 5
• Международные договоры. 25 Например, конвенции Международной организации труда (МОТ), которые содержат международные социально-трудовые нормы. 25