Некоторые правовые аспекты, касающиеся распределения обязанностей между учителями и вспомогательным персоналом в школах:

• Разработка локальных нормативных актов. 1 Школа должна составлять должностные инструкции, которые регулируют права и обязанности работников. 1 Такие акты не должны противоречить трудовому законодательству РФ и устанавливать худшие условия труда. 1
• Назначение и освобождение от должности. 23 Вспомогательный персонал назначается и освобождается от должности директором школы. 23 На период отпуска и временной нетрудоспособности обязанности сотрудников могут быть возложены на других работников вспомогательного персонала. 23
• Временное исполнение обязанностей. 23 В таких случаях временное исполнение обязанностей осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. 23
• Права и ответственность. 2 Сотрудники вспомогательного персонала имеют права на защиту профессиональной чести и достоинства, участие в управлении школой, оборудование рабочего места и другие. 2 Они несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда и санитарно-гигиенических правил, причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей. 2
• Взаимодействие с администрацией и педагогическими работниками. 23 Сотрудники вспомогательного персонала осуществляют свою деятельность в тесном контакте с администрацией и педагогическими работниками школы. 23