Какие права имеют учителя в случае незаконного увольнения?

В случае незаконного увольнения учитель имеет право на защиту своих прав, возмещение вреда и морального ущерба, а также восстановление на работе. nalog-nalog.ru

Некоторые права, которые можно реализовать:

• Обратиться в комиссию по решению трудовых споров. nalog-nalog.ru Срок подачи жалобы — 3 месяца с момента нарушения прав работника (ст. 386 ТК РФ). nalog-nalog.ru
• Подать иск о признании увольнения незаконным. www.kdelo.ru Это можно сделать в районном суде по месту нахождения работодателя или по месту своего жительства. www.kdelo.ru Иск нужно подать в течение месяца со дня получения копии приказа о расторжении договора или трудовой книжки с записью об увольнении. www.kdelo.ru
• Требовать компенсацию за вынужденный прогул. www.kdelo.ru Её размер рассчитывается исходя из средней заработной платы сотрудника за весь период, начиная с момента увольнения и до восстановления на работе. www.kdelo.ru
• Требовать компенсацию за моральный вред, если учитель считает, что его права были нарушены в результате незаконного увольнения. www.kdelo.ru

Кроме того, учитель может обратиться с жалобой на незаконное увольнение в ГИТ или прокуратуру. www.kdelo.ru zolotuxinskij-r38.gosweb.gosuslugi.ru Инициировать обращение от имени сотрудника может профсоюз. www.kdelo.ru

Для получения консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.