Некоторые права подростка в сфере труда и занятости:

• Право на участие в общественно полезном труде с 14 лет с разрешения родителей (лиц, их заменяющих). 1 Трудовая деятельность не должна наносить вред физическому, нравственному и психическому состоянию, а также вредить процессу обучения. 1
• Возможность заключить трудовой договор с согласия законных представителей и органа опеки и попечительства. 1
• Сокращённая продолжительность рабочего времени: 1 для работников в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю, для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. 1 Для учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учёбы время, продолжительность рабочего времени составляет: в возрасте до 16 лет — не более 12 часов в неделю, в возрасте от 16 до 18 лет — не более 17,5 часа в неделю. 1
• Оплата труда пропорционально отработанному времени. 1 Зарплата подростка рассчитывается исходя из оклада обычного сотрудника, но с поправкой на отработанное время. 4
• Право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день, который предоставляется по заявлению в удобное для него время до истечения 6 месяцев непрерывной работы. 1
• Дополнительные гарантии при расторжении трудового договора — это возможно только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. 13

Кроме того, подростки имеют право на защиту своих трудовых прав, например, могут обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд. 1