Какие права и обязанности сторон трудового договора возникают при причинении материального ущерба одной из сторон?

При причинении материального ущерба одной из сторон трудового договора возникают следующие права и обязанности:

• Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба. epp.genproc.gov.ru

• Сторона, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. www.consultant.ru Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон. www.consultant.ru

• Расторжение трудового договора после причинения ущерба не освобождает сторону от материальной ответственности. www.consultant.ru

• Работник обязан возместить причинённый работодателю прямой действительный ущерб. torg.1c.ru При этом работодатель не имеет права взыскивать с работника неполученные им доходы (упущенную выгоду). torg.1c.ru

• По общему правилу работник несёт материальную ответственность в пределах своего месячного заработка. torg.1c.ru Исключение составляет полная материальная ответственность работника — обязанность возместить прямой действительный ущерб, нанесённый работодателю, в полном размере. torg.1c.ru

• Работник может возместить ущерб добровольно. torg.1c.ru По соглашению сторон допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. torg.1c.ru Если работник отказывается возместить ущерб добровольно, то работодатель может обратиться в суд. torg.1c.ru