Какие права и обязанности имеют стороны в процессе разрешения трудовых конфликтов с участием посредника?

Некоторые права сторон в процессе разрешения трудовых конфликтов с участием посредника:

• Право на обращение в государственный орган. www.zakonrf.info Каждая из сторон в любой момент после начала спора может обратиться в соответствующий орган для уведомительной регистрации спора. www.zakonrf.info
• Право на продление сроков. www.zakonrf.info В случае необходимости сроки, предусмотренные для проведения примирительных процедур, могут быть продлены при согласии сторон. www.zakonrf.info
• Право на проведение собраний, митингов, демонстраций, пикетирования. www.zakonrf.info Работники имеют право проводить эти мероприятия в поддержку своих требований в период рассмотрения и разрешения коллективного трудового спора. www.zakonrf.info

Некоторые обязанности сторон:

• Не уклоняться от участия в примирительных процедурах. www.zakonrf.info www.orel-adm.ru Представители работодателя, уклоняющиеся от участия, несут дисциплинарную или административную ответственность. www.zakonrf.info
• Использовать все предусмотренные законодательством возможности для разрешения возникшего коллективного трудового спора. www.zakonrf.info Это обязаны делать представители сторон, примирительная комиссия, посредник, трудовой арбитраж и государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров. www.zakonrf.info