Какие права и обязанности имеет выборный орган первичной профсоюзной организации?

Права и обязанности выборного органа первичной профсоюзной организации (профкома) определены Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и иными законодательными актами РФ. 4

Некоторые права профкома:

• представлять интересы работников организации в системе социального партнёрства; 4
• участвовать в коллективных переговорах с работодателем по подготовке, заключению и выполнению коллективного договора, соглашения; 4
• защищать трудовые права работников; 4
• получать от работодателя полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением; 4
• контролировать выполнение коллективного договора и соглашения; 4
• участвовать в составе комиссии для расследования несчастного случая на производстве, в организации и порядке работы этой комиссии; 4
• создавать комитеты (комиссии) по охране труда на паритетной основе с работодателем и их взаимодействие с органами федеральной инспекции труда; 4
• участвовать в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя и при угрозе массовых увольнений; 4
• участвовать в рассмотрении индивидуальных и коллективных трудовых споров; 4
• представлять интересы работников, не являющихся членами профсоюзов, по их уполномочию во взаимоотношениях с работодателем; 4
• проводить консультации с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права; 4
• требовать от работодателя создания условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа. 4

Некоторые обязанности профкома:

• осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; 15
• организовывать выборы и работу уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза, инициировать создание комитета (комиссии) по охране труда; 15
• созывать собрания (конференции), организовывать и осуществлять контроль за выполнением их решений, информировать членов профсоюза о выполнении решений общего собрания (конференции); 15
• определять сроки и порядок проведения отчётов и выборов в первичной профсоюзной организации в единые установленные в профсоюзе сроки; 15
• утверждать смету доходов и расходов на очередной финансовый год, годовой отчёт и годовой бухгалтерский баланс (для первичной организации, являющейся юридическим лицом) и обеспечивать их гласность; 15
• обеспечивать своевременное и полное перечисление членских взносов в вышестоящие профсоюзные органы; 15
• утверждать статистические, финансовые и иные отчёты первичной профсоюзной организации; 5
• отчитываться перед членами профсоюза, регулярно информировать их о своей деятельности, в том числе об исполнении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации; 5
• проводить работу по вовлечению работников в члены профсоюза, организовывать учёт членов профсоюза; 5
• организовывать обучение профсоюзного актива и членов профсоюза; 5
• осуществлять другие полномочия. 15