Какие права и обязанности есть у госслужащих с ненормированным рабочим днем?

Некоторые права госслужащих с ненормированным рабочим днём:

• Право на дополнительный оплачиваемый отпуск. 35 Его продолжительность определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа, но не может быть менее трёх календарных дней. 3 Если такой отпуск не предоставляется, с письменного согласия госслужащего исполнение должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа. 34
• Право на отдых. 3 Реализуется предоставлением свободного от исполнения должностных обязанностей времени вне пределов установленной нормальной продолжительности служебного времени. 3

Некоторые обязанности госслужащих с ненормированным рабочим днём:

• Руководство может эпизодически привлекать таких сотрудников к исполнению служебных обязанностей по окончании нормального рабочего дня. 2
• Привлекать работников с ненормированным днём помимо графика для осуществления функций, которые не относятся к их обязанностям, запрещено. 1

Ненормированный рабочий день регулируется законом №79-ФЗ «О госслужбе в РФ» от 27 июля 2004 года. 1