Какие права есть у работников при работе на улице в холодное время года?

Некоторые права работников при работе на улице в холодное время года:

• Медосмотр. journal.tinkoff.ru Работать на холоде могут только работники, которые прошли медосмотр. journal.tinkoff.ru Его должен организовать и оплатить работодатель. journal.tinkoff.ru
• Перерывы для обогрева. journal.tinkoff.ru normativ.kontur.ru Работодатель обязан предоставить место для обогрева с температурой не ниже 21–25 °C. journal.tinkoff.ru Перерывы на обогрев включаются в рабочее время и оплачиваются. normativ.kontur.ru
• Тёплая одежда. journal.tinkoff.ru Сотрудникам, которые работают на морозе, нужно предоставить средства защиты: рукавицы, обувь и шапки. journal.tinkoff.ru
• Горячее питание. journal.tinkoff.ru Если работник работает на улице зимой, работодатель должен предоставить ему горячее питание за свой счёт. journal.tinkoff.ru После того как работник поел или выпил горячий чай, приступить к работе можно только через 10 минут — не раньше. journal.tinkoff.ru

Если работодатель не обеспечивает комфортные условия труда, можно потребовать положенное по закону или пожаловаться в инспекцию по труду. journal.tinkoff.ru