Какие последствия возникают при отсутствии обязательных локальных нормативных актов в компании?

Некоторые последствия отсутствия обязательных локальных нормативных актов (ЛНА) в компании:

• Административная ответственность. xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai Работодатель может быть привлечён к ответственности и подвергнут штрафам за нарушение трудового законодательства или отсутствие необходимых ЛНА. xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai Размер штрафов варьируется в зависимости от характера и количества нарушений. xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai
• Повышенный риск трудовых конфликтов. xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai Отсутствие чётких правил и норм, установленных в ЛНА, может привести к увеличению числа трудовых конфликтов и споров между работодателем и работниками. xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai
• Юридическая незащищённость. xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai Без ЛНА работодателю сложно доказать свои права в случае трудовых споров или проверок. xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai
• Снижение управляемости. xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai Недостаток должной регламентации трудовых процессов может привести к хаосу в управлении персоналом, снижению дисциплины и уровня продуктивности. xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai

Трудовой кодекс не содержит исчерпывающего перечня обязательных ЛНА, но некоторые документы прямо требуются законом. www.1cbit.ru Их отсутствие почти гарантированно повлечёт штрафы при проверке. www.1cbit.ru