Некоторые последствия, которые возникают при нарушении сроков предупреждения об увольнении:
- Штрафы от трудовой инспекции. secrets.tbank.ru Руководителя, ИП и малую компанию могут оштрафовать на сумму от 1000 до 5000 рублей, а средний или крупный бизнес — от 30 000 до 50 000 рублей. secrets.tbank.ru
- Признание увольнения незаконным в суде. secrets.tbank.ru www.4dk.ru Если решение будет принято в пользу работника, работодателю придётся выплатить средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию за неиспользованные дни отпуска, моральный вред, возместить судебные издержки и уплатить госпошлины. www.4dk.ru
Кроме того, если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. www.consultant.ru