Некоторые последствия невыполнения профессиональных обязанностей на рабочем месте:
- Дисциплинарные взыскания. pravoved.ru e-kontur.ru В зависимости от тяжести проступка сотруднику могут вынести замечание, выговор или увольнение. pravoved.ru e-kontur.ru
- Лишение премии. pravoved.ru e-kontur.ru В организациях с развитой системой материального стимулирования нарушитель может частично или полностью лишиться надбавок к зарплате или премии на определённый период времени. pravoved.ru
- Снижение зарплаты. e-kontur.ru Если нормы труда, обязанности и критерии качества чётко прописаны в трудовом договоре, должностной инструкции или другом локальном акте, а работник знаком с ними под подпись, то за невыполнение обязанностей ему могут снизить зарплату. e-kontur.ru
- Не оплата времени простоя. e-kontur.ru Время простоя в работе по вине работника не оплачивается. e-kontur.ru
- Двойная ответственность. nalog-nalog.ru Если в результате дисциплинарного проступка работодателя был причинён материальный ущерб, то к нарушителю могут применить двойную ответственность: и дисциплинарную, и материальную. nalog-nalog.ru
Подход к определению факта наличия дисциплинарного проступка индивидуален, и то, что считается нарушением для одного работника, может не быть таковым для другого. nalog-nalog.ru