Несвоевременное уведомление работодателя об изменении фамилии может повлечь следующие последствия:

• Недостоверная отчётность. 1 Если подать отчётность с устаревшими сведениями, она будет признана недостоверной. 1 За каждый такой документ предусмотрен штраф в размере 500 рублей (ст. 126.1 НК РФ). 1
• Проблемы для самого работника. 4 Несоответствие реальных персональных данных о работнике и данных в кадровых документах может повлечь трудности, например, при подтверждении страхового стажа для начисления трудовой пенсии. 4
• Неблагоприятное влияние на оформление пенсии, восстановление трудовой книжки, выдачу различных справок о трудовой деятельности и заработной плате. 3

При этом если работник не представил сведения об изменениях, его нельзя привлечь к какой-либо ответственности. 1