Последствия профессиональных ошибок могут быть разными и зависят от тяжести проступка, опыта специалиста, профессиональных заслуг и лояльности руководства. myresume.ru Некоторые возможные последствия:
- Замечание. myresume.ru Сотрудник получает отчёт, но ошибку не фиксируют документально и не могут ссылаться на неё в будущем. myresume.ru
- Выговор с занесением в личное дело. myresume.ru Несколько таких случаев — и у работодателя есть законное основание расстаться с сотрудником. myresume.ru
- Лишение премии. myresume.ru Сотрудник получает «чистый» оклад в течение месяца, квартала или полугодия — в зависимости от внутренних правил организации. myresume.ru
- Снижение зарплаты. myresume.ru Сотрудник довольствуется меньшими суммами, пока его не повысят. myresume.ru
- Понижение в должности. myresume.ru Более серьёзное наказание, которое отразится на карьере. myresume.ru
- Увольнение. myresume.ru В трудовой книжке появляется запись о том, что основанием для расставания послужило неисполнение должностных обязанностей. myresume.ru
Однако есть мнение, что ошибки — часть профессионального роста. www.rambler.ru Просчёты помогают увидеть слабые места в рабочих процессах, проанализировать их и улучшать. www.rambler.ru