Какие последствия могут быть для человека, имевшего судимость, при трудоустройстве?

Судимость может повлиять на возможность трудоустройства, особенно если претендент наказан по статье, прямо или косвенно связанной с будущей работой. myresume.ru

Некоторые последствия для человека с судимостью при трудоустройстве:

• Отказ в приёме на работу. pro.rambler.ru www.kdelo.ru Это возможно, если кандидат претендует на должность, которую нельзя занимать при наличии судимости, даже снятой или погашенной. www.kdelo.ru Например, нельзя работать в правоохранительных органах, силовых ведомствах, сфере образования, если судимость была за определённые преступления pro.rambler.ru myresume.ru www.kdelo.ru .
• Требование справки об отсутствии судимости. pro.rambler.ru buh.ru Если закон содержит запрет для судимых на работу в определённой отрасли или должности, то работодатель обязан требовать такую справку. buh.ru
• Увольнение. buh.ru Если работодатель принял работника без справки и выяснилось, что у того есть или была судимость, препятствующая дальнейшей работе, сотрудника уволят. buh.ru
• Отстранение от работы. buh.ru Если на сотрудника завели уголовное дело, а его работа несовместима с судимостью и преследованием по УК РФ, то он должен быть отстранён на весь период производства по уголовному делу. buh.ru

Согласно статье 65 ТК РФ, при устройстве на «обычную» работу соискателям нельзя отказывать только на основании факта судимости, тем более погашенной. myresume.ru Однако на практике компании могут отказывать кандидатам по другим причинам, например из-за недостаточного опыта, низкого уровня квалификации, неудовлетворительных результатов по итогам прохождения собеседования или наличия более подходящих претендентов. myresume.ru

Для получения консультации по вопросам трудоустройства с судимостью рекомендуется обратиться к юристу.