Какие последствия для работодателя могут возникнуть при нарушении режима сотрудником на больничном?

Некоторые последствия для работодателя при нарушении режима сотрудником на больничном:

• Финансовые риски. rb.ru Если Фонд социального страхования (ФСС) не согласится с уважительностью причины нарушения, невозмещённая разница остаётся за счёт компании. rb.ru Удержать эти средства с сотрудника нельзя (ч. 4 ст. 15 закона №255-ФЗ). rb.ru
• Отказ ФСС в зачёте расходов. www.bosscontrol.ru Неправильная оплата больничного с нарушением режима может обернуться отказом фонда в зачёте расходов и требованием вернуть деньги. www.bosscontrol.ru
• Перерасчёт пособия. pavlovskij-r22.gosweb.gosuslugi.ru Если из-за неточности назначенное пособие по временной нетрудоспособности оказывается чересчур большим, после выявления переплаты производят перерасчёт. pavlovskij-r22.gosweb.gosuslugi.ru При этом излишне выплаченную сумму удерживают из зарплаты сотрудника, что может привести к конфликту между работодателем и работником. pavlovskij-r22.gosweb.gosuslugi.ru

Чтобы избежать негативных последствий, работодателю важно наладить контроль за оформлением больничных, проверять документы на наличие отметок, дат и подписей, создавать комиссию по социальному страхованию и оформлять протоколы её заседаний. www.bosscontrol.ru