Какие полномочия имеет региональная власть в сфере трудового права?

Согласно статье 6 Трудового кодекса Российской Федерации, органы государственной власти субъектов РФ могут принимать законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, по вопросам, не отнесённым к ведению федеральных органов государственной власти. www.consultant.ru

Некоторые полномочия региональной власти в сфере трудового права:

• разработка и реализация государственных программ субъектов РФ в сфере занятости населения; rg.ru
• обобщение практики применения законодательства о занятости населения в субъектах РФ и подготовка предложений по его совершенствованию; rg.ru
• финансовое обеспечение мер государственной поддержки в сфере занятости населения, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности исполнительных органов субъектов РФ, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения, и государственных учреждений службы занятости; rg.ru
• регистрация граждан в целях поиска подходящей работы, а также регистрация безработных граждан; rg.ru
• предоставление основных мер государственной поддержки в сфере занятости населения; rg.ru
• выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в РФ; rg.ru
• определение порядка резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов РФ, или определение числа рабочих мест для трудоустройства таких граждан; rg.ru
• принятие мер по устранению причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан; rg.ru
• осуществление иных полномочий в соответствии с федеральными законами, договорами о разграничении полномочий и соглашениями, законами субъектов РФ. rg.ru