Какие особенности трудового законодательства существуют для оленеводов и рыбаков на Крайнем Севере?

Некоторые особенности трудового законодательства для оленеводов и рыбаков на Крайнем Севере:

• Оплата труда с применением районных коэффициентов и процентных надбавок. buhexpert8.ru nalog-nalog.ru Размер коэффициента и порядок его применения устанавливаются Правительством РФ. buhexpert8.ru
• Дополнительный оплачиваемый отпуск. buhexpert8.ru nalog-nalog.ru Его продолжительность составляет 24 календарных дня (если человек работает на Крайнем Севере) или 16 (если в регионе, приравненном к Крайнему Северу) в расчёте на календарный год работы. nalog-nalog.ru
• Сокращённая рабочая неделя. buhexpert8.ru Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя. buhexpert8.ru При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. buhexpert8.ru
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. buhexpert8.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Работодатель обязан один раз в два года оплачивать работникам стоимость проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai