Какие особенности трудового законодательства существуют в Республике Саха (Якутия)?

Некоторые особенности трудового законодательства Республики Саха (Якутия):

• Компенсационные выплаты за работу в районах Крайнего Севера. rdnt-ykt.ru pravo.gov.ru К заработной плате работников применяются районный коэффициент и процентные надбавки. rdnt-ykt.ru pravo.gov.ru
• Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. pravo.gov.ru Это, например, совмещение профессий, сверхурочная работа, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, работа в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. pravo.gov.ru
• Надбавка за профессиональное мастерство. rdnt-ykt.ru Её устанавливают артистическому и художественному персоналу учреждений искусства. rdnt-ykt.ru
• Доплата за работу в сельской местности и арктических улусах (районах). rdnt-ykt.ru
• Единовременная материальная помощь. src-sakha.ru Её могут оказать работникам учреждения, состоящим на штатных должностях, за счёт средств фонда оплаты труда в течение календарного года. src-sakha.ru
• Обязательность включения условий оплаты труда. src-sakha.ru В трудовой договор включают размер окладов, выплат стимулирующего и компенсационного характера. src-sakha.ru
• Ответственность руководителя. src-sakha.ru В случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда руководитель несёт ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. src-sakha.ru