Какие особенности расчета отпускных существуют при совмещении работы и учебы?

При расчёте отпускных для сотрудников, совмещающих работу и учёбу, необходимо учитывать следующие особенности: www.buhsoft.ru

• Учебные отпуска. www.buhsoft.ru Они оплачиваются по среднему заработку только в случаях, предусмотренных ст. 173 ТК РФ. www.buhsoft.ru
• Производственную практику. www.buhsoft.ru Если обучение связано с трудовой деятельностью, практика засчитывается в стаж, и заработок за этот период включается в расчёт. www.buhsoft.ru
• Выплаты за учебные отпуска. www.buhsoft.ru Они не входят в базу для расчёта отпускных по основному месту работы. www.buhsoft.ru

Для расчёта среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат независимо от источников получения этих выплат. www.klerk.ru

Сложные случаи, такие как совмещение работы и учёбы, должны рассматриваться индивидуально с учётом всех деталей. www.buhsoft.ru